为深入贯彻落实中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的决策部署，充分发挥劳动和技能竞赛示范引领作用，搭建一线职工岗位练兵、技术比武、创新创效和建功立业平台，团结动员广大职工积极投身成都高新区“3+6+6”现代化产业体系建设，10月21日，“2026年成都百万职工劳动和技能大赛高新区三类赛色谱检测技能比赛”在四川威尔检测技术股份有限公司举行。本次活动旨在为一线职工搭建技能切磋与展示平台，培育高素质工匠人才。

本次色谱检测技能比赛吸引了来自公司各部门的20多名色谱类技术人员踊跃参与，比赛覆盖率92.6%，现场气氛热烈、秩序井然。公司总经理助理杨发树、工会主席杜雪莉出席，并为比赛赋能。

杨发树总在开幕式致辞中深情表示：“感谢工会主办方为我们搭建这一宝贵舞台！四川威尔一直重视工匠精神传承，已培养出多名‘成都工匠’和‘高新工匠’。我们将持续深化员工技能培训，推动大家在检测专业领域精益求精。期待本次比赛成为大家提升色谱检测核心技能的平台，愿每位选手以“匠人匠心”的态度全情投入，勇创佳绩！
本次比赛设计紧扣色谱检测实战需求，分为理论和实践操作技能两部分，理论考试聚焦员工化学基础知识、实验室安全、体系文件、质量控制理论及化学检测标准基础等，通过填空题、选择题与判断题，考察员工的知识储备与质量控制的能力。
本次技能考试主要考察员工在实验室色谱检测中的基本操作技能。参赛者需在规定时间内完成标准品称量、标准曲线工作溶液及系列标准曲线溶液的配制。由资深工程师宋军、李德祥等组成的评委组现场打分，重点考核称量、配制过程的规范性与准确性。赛场上，选手们凝神静气、一丝不苟，展现出精湛的实战技艺。

这场竞赛，既是技能水平的较量，也是一次互学互鉴、共同提升的契机。赛后，多名员工表示，与同事同台竞技，让大家更清楚地看到了自身差距；今后将以公司工匠为榜样，苦练实操本领，在检测岗位上实现自我价值。工会主席杜雪莉在总结中指出，本次比赛进一步加深了一线员工对检测技术的理解，激发了全体职工“学工匠、做工匠”的热情，也为公司检测工作高质量发展注入了新动能。